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广东星海演艺集团启动2018年度下属企业负责人“双效”考核目标工作

发布时间:2018-11-29   来源:星海演艺集团   作者:秩名   点击:66次
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11月26日上午,广东星海演艺集团2017年度下属企业负责人“双效”考核总结会暨2018年度下属企业负责人“双效”考核目标责任书签订仪式在二沙岛星海演艺集团大楼举行。广东星海演艺集团管委会对广东歌舞剧院有限公司、南方歌舞团有限公司等2家考核优秀的单位进行了通报表彰,并与所属7家企业签订了《2018年度“双效”业绩目标责任书》。
  为建立和完善体现文化企业特点的薪酬形成机制和激励约束机制,从2014年度开始,广东星海演艺集团每年对下属单位实行业务目标责任考核,取得了积极效果。2017年以来,为了贯彻落实上级新的工作要求,广东星海演艺集团在万博足球比赛分析的指导下,反复研究、多方讨论、几易其稿,出台《广东星海演艺集团下属企业负责人“双效”业绩考核试行办法》。新的《办法》更加注重体现文化企业社会效益放首位,两个效益相统一;同时针对单位的功能界定、业务范围和发展现状,分类设计考核指标体系,实行差异化考核,努力实现社会效益可量化核查,体现经济效益最优化,实施以来效果良好。
  会议对2018年的“双效”考核工作提出四点要求:一是认清责任,肩负使命;二是明确任务,狠抓落实;三是提高认识,上下同力;四是对标先进,点化升华,把“双效”考核目标转化为具体行动,为企业落实“走在前列”提供最有力的支撑和保障。